L’association Les PEP 69/ML
Depuis 1924, Les Pupilles de l’Enseignement Public du Rhône et de la Métropole de Lyon (Les PEP 69/ML) participent à la construction d’une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois.
L’association intervient sur le territoire du nouveau Rhône, de la Métropole de Lyon, et du département de l’Ain, à travers 16 arrêtés d’autorisation de structures sociales (protection de l’enfance) et médico-sociales concernant 25 unités fonctionnelles ; complétés par un établissement d’accueil du jeune enfant, une communauté 360, un centre de formation, une participation à un GCSMS et des activités complémentaires (mentorat, mobilités internationales).
Cela représente une capacité de 956 places autorisées et financées d’accueil en internat, semi-internat et en ambulatoire pour une file active de plus de 2 000 personnes accompagnées pour l’ensemble des ESMS. 430 salariés pour 340 ETP et 25 millions d’euros de budget
Le positionnement du poste / Présentation de la structure de rattachement
Le SESSAD Bossuet intervient, sur la métropole de Lyon, auprès de 18 jeunes en situation de handicap âgés de 4 à 20 ans. Il dispose d’un agrément spécifique pour l’accompagnement d’enfants ayant des troubles du langage et de la communication.
Le service fait partie du dispositif Bossuet (SESSAD et CMPP).
Le (la) professionnel(le) interviendra dans une équipe pluridisciplinaire composée d’une psychologue, d’une psychomotricienne, d’une éducatrice spécialisée, d’une pédopsychiatre, d’une seconde orthophoniste et d’une secrétaire.
Il (elle) est sous l’autorité de l’adjointe de direction.
Vos missions :
Orthophoniste diplômé(e)
Une bonne expertise des troubles du langage et de la parole est attendue. Ainsi qu’une connaissance des TND.
Compréhension des modalités d’intervention d’un SESSAD.
Capacité d’écoute et d’engagement, de réflexion et d’élaboration clinique.
Capacités rédactionnelles et d’évaluation.
Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et favoriser les cohérences interdisciplinaires.
Capacité à adopter une posture d’ouverture, d’écoute et d’échange, dans la bienveillance, avec les jeunes, les familles et l’équipe des professionnels.
Capacités à s’organiser, et à s’adapter à l’intervention sur les lieux de vie de l’enfant.
Type de contrat et période : CDI à pourvoir le 26 aout 2024
Temps de travail : 0.3 ETP à 0.5 ETP (complément de temps possible sur d’autres dispositifs de l’association notamment le CAMSP Sensoriel à Villeurbanne). Temps de travail annualisé avec horaires hebdomadaires réguliers. Périodes de congés sur les vacances scolaires.
Rémunération : selon la Convention Collective du 15 mars 1966
Le salaire sera fonction de la reprise d’ancienneté du salarié.
Prime Ségur.
Tickets restaurant
Mutuelle MGEN
Actions sociales et culturelles CSE
Poste à pourvoir au 26 août 2024
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Mme la Directrice
Dispositif Bossuet
c.malet@lespep69.org