Auxiliaire de puériculture (H/F) CDI à 1 ETP pour la crèche PEPILOU

Description du poste

Depuis 1924, Les Pupilles de l’Enseignement Public du Rhône et de la Métropole de Lyon (Les PEP 69/ML) participent à la construction d’une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois.
L’associa􀆟on intervient sur le territoire du nouveau Rhône, de la Métropole de Lyon, et du département de l’Ain, à travers 16 arrêtés d’autorisa􀆟on de structures sociales (protection de l’enfance) et médico-sociales concernant 25 unités fonctionnelles ; complétés par un établissement d’accueil du jeune enfant, une communauté 360, un centre de
forma􀆟on, une participation à un GCSMS et des activités complémentaires (mentorat, mobilités internationales).
Cela représente une capacité de 956 places autorisées et financées d’accueil en internat, semi-internat et en ambulatoire pour une file ac􀆟ve de plus de 2 000 personnes accompagnées pour l’ensemble des ESMS. 430 salariés pour 340 ETP et 25 millions d’euros de budget

La crèche PEPILOU, en partenariat avec la Ville de Villeurbanne et la CAF du Rhône propose un accueil collectif de 24 places dont un 􀆟ers réservé aux enfants de 0 à 6 ans malades et/ou porteurs de handicap(s).
Ce􀆩e dimension est un axe central autour duquel se déploie le projet de la structure. La petite enfance est une étape essentielle dans le développement de l’enfant pour son épanouissement et sa socialisa􀆟on. C’est une période déterminante au cours de laquelle les actions de lutte contre les inégalités sociales et éducatives ont le plus fort impact.
La crèche PEPILOU ouvre aux mixités ; enfants à besoins ordinaires, enfants à besoins par􀆟culiers, approches et processus d’accès à la parentalité, dimensions sociales et culturelles…
La crèche PEPILOU s’engage à répondre aux besoins spécifiques des enfants et à accompagner les familles. L’ensemble des actions éducatives proposées visent à répondre aux situations de fragilité, à réduire les inégalités sociales et à contribuer à l’égalité des chances. Elles s’appuient sur la volonté de faire vivre la mixité sociale.

Responsable hiérarchique : Directrice de dispositif petite enfance

Missions

L’Auxiliaire de Puériculture accompagne au quotidien des enfants accueillis à la crèche, effectue des soins d’hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement, et participe au maintien de la propreté des locaux et du matériel pour garantir un accueil sain en collaboration avec toute l’équipe.

Mise en œuvre du projet éducatif

En accord avec le Projet Pédagogique et en collabora􀆟on avec l’EJE :

• Accueillir l’enfant et le guider à son arrivée dans la structure
• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne
• Renseigner les supports de suivi d’activité et échanger des informations avec l’équipe
• Aménager le lieu de vie, d’accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• Proposer, initier, animer et adapter les activités d’éveil et jeux
• Échange et communique avec les parents et l’enfant
• Ecoute et apporte une réponse adaptée
• Transmet des informations accessibles et adaptées à l’enfant et à sa famille
• Transmet aux parents les informations relatives au déroulement de la journée et des activités
  prévues et réalisées

Effectuer des soins d’hygiène et de confort :
En accord avec les protocoles et en lien avec l’infirmière

• Préparer et donner le repas (réchauffage et prépara􀆟on des biberons), la prescription médicale à l’enfant
• Mise en place des régimes spécifiques, de la diversification alimentaire en lien avec les informations fournies par les parents
• Réaliser les soins et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant aux puéricultrices, aux parents, …
• Observe l’état général de l’enfant (aspect, propreté, degré de mobilité, conscience, hydratation.)
• Observe les signes pathologiques (gonflement, éruption, écoulement, hématome.)
• Observe l’appétit de l’enfant, la sa􀆟été, la tolérance digestive
• Observe l’attitude, le développement, les réactions de l’enfant
• Gestion et maintenance de la pharmacie enfant
• Nettoyer, désinfecter et ranger les dortoirs et l’installa􀆟on sanitaire

Travail en partenariat

• Accueillir et accompagner des nouvelles collègues et les stagiaires
• Accueille les collègues et présente les services et personnels
• Montre et explique les modalités de réalisa􀆟on des activités
• Explique les fonctions et les activités de chaque professionnel
• Apporte son appréciation lors de l’évaluation

Collabora􀆟on avec l’équipe éducative

• Participer aux réunions d’équipe et aux échanges sur le bien-être des enfants
• Travailler en étroite collabora􀆟on avec l’équipe éducative
• Intègre les dimensions de santé et de prévention dans les activités éducatives

Profil

De forma􀆟on DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE, vous disposez idéalement d’une première expérience dans le secteur de la petite enfance ou du champ du handicap

Compétences attendues
Capacité à travailler en équipe    
Organisa􀆟on et rigueur
Autonomie
Qualité d’écoute

Salaire et condition de travail

Rémunération : selon reprise d’ancienneté selon les règles applicables de la Convention Collective du 15 mars 1966

Poste à pourvoir le 28 aout 2024

•  Contrat à durée indéterminée à temps plein
• Poste d’AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
• Mutuelle MGEN
• Tickets Restaurant
• Actions sociales et culturelles CSE

Contact

Lettre de motivation exigée + CV à adresser uniquement par mail à:
Mme Karine QUENE-AUDIE, Directrice
CRECHE PEPILOU
k.quene-audie@lespep69.org