Ergothérapeute (H/F) CDI à 0.5 ETP pour le CTRDV

Description du poste

Présentation de l’association :

Depuis 1924, Les PEP 69/ML ont développé un ensemble de champs de compétences qui font d’eux un partenaire incontournable des pouvoirs publics, des enseignants et des familles. Les actions de l’association sont guidées par les valeurs de Laïcité, de Solidarité, d’Égalité et de Citoyenneté. Elles participent à la construction d’une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois.

Les PEP 69/ML interviennent sur le territoire du nouveau Rhône, de la Métropole de Lyon, et du département de l’Ain.

Les PEP 69/ML gèrent 19 établissements et services notamment dans le champ du secteur médico-social, de la protection de l’enfance,

Les PEP 69/ML ce sont 425 salariés et 1500 enfants, adolescents, adultes et leur famille accompagnés.

 

Présentation du Centre Technique Régional pour la déficience visuelle (CTRDV)

Le Centre Technique Régional pour la Déficience Visuelle (CTRDV) est un établissement médico-social avec le statut de « centre ressources », qui s’adresse à tous les enfants et adolescents du territoire Rhône-Alpes, âgés de 6 à 20 ans, concernés par une déficience visuelle.

Au sein du réseau régional Soins et Accompagnement en Rhône-Alpes pour la Déficience Visuelle (SARADV), il intervient en appui des services départementaux (SAAAS -Service d’Aide à l’Acquisition de l’Autonomie Scolaire- et SAFEP -Service d’Accompagnement Familial et d’Education Précoce-) de tout le territoire Rhône-Alpes.

Missions

L’ergothérapeute du service intervient dans les missions suivantes :

  • Compensation du handicap visuel (équipe mobile) : Evaluation et accompagnement des jeunes sur les différents lieux de vie, en lien avec les équipes SAAAS du territoire Rhône-Alpes pour améliorer leur équilibre occupationnel, tant dans les activités scolaires que de vie quotidienne.
  • Veille technique et technologique et gestion du dispositif RECATT (Réseau Collaboratif en aides Techniques et Technologiques) : essais, conseils et préconisation de matériel, gestion et suivi des prêts, rédaction de fiches critiques, réponse à appels à projets pour recherche de financements, organisation d’événements autour des nouvelles technologies.
  • Formation : élaboration et interventions en tant que formateur dans le cadre du catalogue de formation des PEP69/ML.
  • Bilan/conseil : évaluation de la vision fonctionnelle des jeunes déficients visuels (6-20 ans) en équipe pluridisciplinaire en vue de conseils dans les activités scolaires et de vie quotidienne.

Profil

  • Diplôme d’ergothérapeute
  • Expérience auprès d’un public déficient visuel serait un plus.
  • Permis B obligatoire (de nombreux déplacements sur le territoire Rhône-Alpes)

 

Compétences :

  • Savoirs en lien avec le métier d’ergothérapeute
  • Appétence pour les outils techniques et technologiques, notamment dans le domaine de la DV
  • Utilisation de Word, Excel, PowerPoint
  • Savoir travailler en autonomie
  • Savoir travailler en équipe et avec le partenariat
  • Sens de l’organisation et des priorités
  • Réactivité/disponibilité/adaptabilité
  • Sens relationnel : être à l’écoute, savoir partager
  • Empathie

Salaire et condition de travail

Type de contrat et période : CDI à partir du 1er septembre 2023

Temps de travail : 0.5 ETP. Annualisé avec horaires hebdomadaires réguliers.

Rémunération : selon la Convention Collective du 15 mars 1966

Le salarié sera classé sur la grille d’ergothérapeute.

Le coefficient minimum est de 434. Le salaire sera fonction de la reprise d’ancienneté du salarié. Le salarié bénéficiera de la prime Ségur.

Tickets restaurant. Véhicules de service.

Contact

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Carole MALET – Directrice Adjointe CTRDV – c.malet@lespep69.org

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